Zaměříme se na klíčové kompetence, které se stávají s postupem času pro zaměstnavatele atraktivnějšími. Jak se nároky změnily a změní v průběhu let?
Změny nadcházející doby
Celkem polovina všech zaměstnanců bude do roku 2025 podrobena rekvalifikaci. Vyplývá tak z dokumentu organizace World Economic Forum s názvem The Future of Jobs Report 2020. Potřebu způsobuje především ekonomický dopad probíhající pandemie, technologická transformace a masivní virtualizace.
Respondenti průzkumu odhadují, že rekvalifikací trvající šest či méně měsíců projde kolem 40 % pracovníků. Výhodu budou mít tedy ti, jimž nevadí učit se nové věci, přizpůsobovat se pokroku a neustále se rozvíjet. Naopak velké minus může představovat konzervativní přístup a uzavřenost vůči inovacím.
Deset klíčových kompetencí každého zaměstnance
Jaké schopnosti z vás udělají hvězdu na každém pracovním pohovoru? Na předních příčkách se i do budoucna drží kritické myšlení a komplexní řešení problémů. Nově se však objevují tzv. self-management skills. Patří mezi ně aktivní učení, odolnost, tolerance vůči stresu a flexibilita.
Ze specializovaných kompetencí posílí na svém vlivu produktový marketing, digitální marketing a human-computer interaction.
Přehled kompetencí v letech 2015, 2020 a 2025
2015
Komplexní řešení problémů,
koordinace s ostatními,
people management,
kritické myšlení,
vyjednávání,
kontrola kvality,
service orientation,
tvorba úsudku a rozhodování,
aktivní naslouchání,
kreativita.
2020
People management,
komplexní řešení problémů,
kritické myšlení,
kreativita,
koordinace s ostatními,
emoční inteligence,
tvorba úsudku a rozhodování,
service orientation,
vyjednávání,
poznávací flexibilita.
2025
Analytické myšlení a inovativnost,
aktivní učení,
komplexní řešení problémů,
kritické myšlení a analýza,
kreativita a originalita,
leadership a sociální vliv,
technologické schopnosti, monitoring a kontrola,
technologický design a programování,
odolnost, tolerance vůči stresu a flexibilita,
uvažování, představivost.
Náš osobní tip pro seberozvoj
Rádi byste si osvojili některé z uvedených klíčových kompetencí? Pak byste nenašli vhodnější chvíli! Díky přesunu většiny událostí do online prostoru si můžete vybrat z řady webinářů, které vám s tím – navíc často zdarma – pomohou. Kromě teoretických znalostí si pak odnesete i zážitky praxe, a to díky krátkým cvičením, jež lektoři do programu mnohdy začleňují.
Zdroj: Soutěž & Podnikej, www.soutezapodnikej.cz
