Pozvání k pohovoru je dobrým znamením a také velkou šancí, protože zaměstnavatel o vás projevil zájem. Nyní vás čeká přímý kontakt s ním a je dobré nepodcenit přípravu tohoto prvního setkání. Zároveň můžete mít i silnou konkurenci a abyste práci získali, musíte být nejlepší.
I když se firmy a pracovní pozice svým založením značně liší, zaměstnavatelé obecně hledají lidi flexibilní, kteří umějí pracovat v týmu i samostatně, jsou odpovědní, mají pozitivní přístup ke změnám, chtějí se vzdělávat a jsou aktivní.
Naprostým základem je vědět, co chci a co můžu nabídnout
Jak se říká, štěstí přeje připraveným a u pohovorů to platí na 100 %.
Zjistěte si, kde firma sídlí a najděte si ideální cestu (MHD, auto, vlak). Počítejte s tím, že na recepci firmy byste měli být přibližně 5–10 minut před domluvenou schůzkou.
Během přípravy je dobré se ještě jednou podívat na znění inzerátu a váš životopis. Popřemýšlejte, kde vy sami vidíte propojení. Dalším bodem přípravy je pročtení firemního webu. V případě, že ve společnosti pracuje někdo z vašich známých, vyzpovídejte ho. Nebo si zkuste pročíst recenze na stránce Atmoskop.cz, která sbírá autentická hodnocení na firmy od lidí, kteří v nich pracují nebo pracovali.
Pohovor nejčastěji probíhá ve firmě/společnosti, kde jej s vámi nejspíš povede personalista, ale vaším partnerem může být i potenciální šéf nebo dokonce sám majitel firmy. Může proběhnout také v personální agentuře.
Ať již setkáte s kýmkoliv, bude ho zajímat vaše kvalifikace, dovednosti, pracovní zkušenosti i vaše osobnost.
Je dobré dopředu znát, jaká je obvyklá náplň pracovní pozice, o kterou máte zájem a promyslet si, co od ní očekáváte.
Pokud se chcete připravit opravdu poctivě, můžete využít seznam níže uvedených oblastí, na které je dobré se zaměřit:
- S kým se sejdete
- Čím se firma zabývá
- Jak se prezentuje
- Jaká jsou specifika trhu
- Jaké jsou konkurenční firmy
- Jak zní požadavky na danou pozici
- Jaká je náplň práce
- Na jaké otázky se chcete ptát
- O jakou mzdu si plánujete v této firmě říct
- Kde firma sídlí a kde budete případně pracovat
Praktické kroky – příprava doma
Svou účast na přijímacím pohovoru potvrďte e-mailem nebo telefonicky. Termín schůzky vám nevyhovuje? Omluvte se a požádejte o náhradní.
Potřebujete informace o firmě. Na webových stránkách zjistíte, čím se zabývá, jaká je její struktura apod. Hledejte i jinde.
Na pohovor si připravte otázky, co vás o firmě a pozici zajímá.
Sepište si všechno, co umíte, v čem jste se osvědčili, co se vám povedlo, abyste mohli rychle reagovat na dotazy. Měkké neměřitelné dovednosti, schopnosti a zkušenosti je dobré podložit příklady.
První dojem
- Chovejte se přirozeně. Buďte autentičtí.
- Na pohovor jděte odpočinutí a včas. Vyplatí se předem si zmapovat adresu schůzky. Kdyby hrozil pozdní příchod, zavolejte kontaktní osobě.
- Prvních pár minut může být zásadních. Vhodný pozdrav, úsměv, oční kontakt s tím, s kým budete mluvit, pevný stisk ruky při představování.
- Posaďte se až po vyzvání. Seďte rovně, vyhněte se velkým gestům, ruce si položte do klína nebo na stůl.
- Oblečte se přiměřeně k budoucímu pracovnímu prostředí (do banky klasika, do reklamní agentury můžete být odvážnější, na pozici dělníka se toleruje civilní oblečení). Oblečení by mělo být především čisté.
Vezměte s sebou:
Zvací dopis s adresou firmy, jménem personalisty a telefonem pro případ problémů, vlastní materiály a doklady, mobil (nezapomeňte ho při pohovoru vypnout), poznámkový blok a tužku, na pohovor připravené otázky.
Začátek bývá neformální, nabídka něčeho k pití, dotaz na cestu. Stačí stručné odpovědi.
Buďte přesvědčiví ve svých odpovědích. Vyjadřujte se srozumitelně, stručně a pravdivě. V případě nejasností si nechte zopakovat otázku.
Pohovor není výslech, ale dialog
Personalista se bude ptát na vaši osobnost, motivaci a důvody, proč se o místo ucházíte.
Pohovor se točí nejčastěji kolem těchto témat:
- popis vaší dosavadní profesní dráhy
- odborné znalosti a dosavadní praktické zkušenosti
- motivace, nadšení a zájem o firmu či obor
- vaše osobnost, vlastnosti
- citlivé otázky (rodinné vztahy, zdravotní stav, náboženství, koníčky a zájmy)
- vaše dotazy
- mzdové požadavky
Otázky, které na pohovoru zaznívají nejčastěji naleznete v samostatném článku.
Na konci pohovoru byste měli vědět:
- co je náplní práce na pozici
- plánovaný předběžný nástup
- kdy můžete očekávat vyrozumění
- zda musíte ještě dodat nějaké podklady
- jaký smluvní vztah byste uzavřeli
- rámcové finanční ohodnocení
Po pohovoru
Následující den nebo dva po schůzce, pošlete krátký dopis. Poděkujte za čas, který vám věnovali a připomeňte svůj zájem o nabízené místo.
Pokud jste zjistili, že nabízená pozice neodpovídá vašim představám, písemně poděkujte za pozvání na pohovor a oznamte, že váš zájem pominul.
Nevyšlo to?
Nedělejte si s tím těžkou hlavu, někdo byl prostě lepší. Pokud opravdu toužíte pracovat v dané firmě, můžete se občas personalistovi připomenout.
Je ale dobré nikterak neotálet a hned hledat další pracovní nabídky. Přijde nová příležitost a získané zkušenosti můžete zúročit při dalším pohovoru.
