Žijeme v době, která je definována konstantní změnou: digitalizace a robotizace urychlují náš svět, zatímco covid-19 ho činní nepředvídatelným. Soudobé společnosti jsou tak velice zranitelné: překotným změnám “běžní” lidé nestačí / nerozumí. Je proto životně důležité, abychom vybavili každého člověka základními kompetencemi, vědomostmi a dovednostmi, které mohou napomoct ke zvládnutí nových životních nároků a výzev.
Podporovat člověka v jeho celoživotním rozvoji znamená podporovat jeho cit pro demokratická řešení v nejistých dobách, znamená to zvyšovat jeho adaptabilitu v novém světě práce a konečně, rozvoj klíčových kompetencí dává lidem dovednosti a znalosti, jak aktivně ovlivňovat tento nový svět (práce), aby byl inkluzivní a důstojný.
Českomoravská konfederace odborových svazů proto podporuje Doporučení Rady EU o klíčových kompetencích pro celoživotní učení z roku 2018 a na jejich podporu natočila osm krátkých videospotů. Tyto spoty byly vytvořeny v rámci projektu ČMKOS „§320a ZP 2020 – Budoucnost práce – investice do lidí a posilování sociálního dialogu“.
Jednotlivé videospoty:
- Tisíc tůní – kompetence v oblasti přírodních věd, technologií a inženýrství
- Starosta, který porazil zlatokopy – základní gramotnosti
- Divadlo za časů korony – kompetence v oblasti kulturního povědomí
- Emilia hand made – kompetence v oblasti podnikání
- Herečka, která sázela stromy – kompetence pro celoživotní učení
- Jak nezabloudit v digitálním světě – kompetence v oblasti digitálních technologií
- Snesitelné bydlení v centru Prahy – kompetence pro aktivní občanství
- Kolik řečí znáš, tolikrát jsi člověkem – jazykové kompetence
Zdroj: EPALE, https://epale.ec.europa.eu
